I DN 31/8 går att läsa om sjukvårdspersonal i Göteborg som kämpar för att avskaffa karensdag. De menar att har man smittats via sitt arbete, borde man inte behöva bli av med en dagslön. Nej, det kan man ju verkligen tycka.

Kommer själv ihåg när jag jobbade på förskola och speciellt på småbarnsavdelning. Herregud, man var ju sjuk i stort sett hela tiden. Mest var det förstås förkylningar. På ett dagis kan man ju knappast gå omkring med speciella "skyddskläder" heller (som på ett sjukhus), även om man ibland önskade att man kunde ha på munskydd, grön rock och vita handskar. Det kunde verkligen vara mycket snor och diaréer, om man säger som så. 

Jag har faktiskt aldrig varit så mycket sjuk som när jag jobbade på förskola. Jag var inte heller den enda som var förkyld titt som tätt, men kvinnor som har jobbat länge inom förskolan, verkar inte inse det själva. Det verkar som de tror att det är normaltillståndet. 

Det blir många karensdagar på ett år när man är med snoriga barn. Det vet väl alla småbarnsföräldrar. Men på en avdelning med 16 barn, har man inte så mycket motståndskraft. Det blir mycket närkontakt. Det är som den där reklamen på tv om en man som ska lämna/hämta sitt barn på dagis och får en snornys rakt i ansiktet. Sånt är ju vardagsmat för alla anställda.

Jag håller faktiskt helt med personalen på Östra sjukhuset i Göteborg, men hur blir det då för alla anställda inom förskolan runt om i landet. Dom borde också ha samma rättighet att slopa karensdag i såfall. Det blir väldigt svårt att avgöra vad som är vad. Blev du smittad på jobbet eller på väg till jobbet? 

Kanske borde i varje fall de som jobbar med "människonära" jobb inom vård och omsorg, ha någon form av sjukavdrag. Men då inkluderar jag också förskolepersonal.